Criminal Law

Direito Trabalhista

Direito do trabalho é o ramo jurídico que rege as relações entre empregados e empregadores, visando garantir condições de trabalho justas e o cumprimento de direitos básicos, como salário, jornada de trabalho, férias, 13º salário, intervalos e segurança. No Brasil, essa legislação é consolidada na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, que estabelecem deveres para o empregador e protegem o trabalhador.

Confira alguns direitos básicos em conflito nas ações trabalhistas:

  • Jornada de Trabalho - Os limites e os intervalos
  • Remuneração - Adicionais, beneficios e licenças
  • Benefícios - FGTS e demissão sem justa causa
  • Registro em Carteira - Modalidades contratuais e aposentadoria
  • Segurança e saúde no trabalho - Leis que proíbem a discriminação e o assédio
  • Férias remuneradas após um período de trabalho

Áreas da atuação

Serviços jurídicos comuns no direito do trabalho em que atuamos:

Reconhecimento de vínculo empregatício

Quando a empresa não registrou o contrato de trabalho.

Pagamento de horas extras

Para cobrança de horas trabalhadas além do horário contratual.

Intervalo intrajornada

Para garantir o direito a intervalos de descanso durante a jornada de trabalho.

Assédio moral / sexual

Quando há comportamentos abusivos no ambiente de trabalho.

Acidente em serviço

Quando o trabalhador sofre um acidente relacionado ao trabalho.

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